评论丨“交办大于分工”，遇事不打太极
评论丨“交办大于分工”，遇事不打太极
时间：2026-09-24 10:26
来源：十堰融媒
秦楚风评论员 纪枫波
不少急事、难事、要事推进受阻，症结在于部门之间 “筑围墙”、碰到交叉事项习惯 “打太极”。9月23 日，全市重点项目工作推进会议指出，极少数单位干部思想认识有偏差、能力作风有短板，干事存在得过且过、推诿观望心态，要求大家牢固树立 “交办大于分工” 的工作理念，知责担责、主动作为。
部门固有分工体系，是立足常态工作划定的。置身百年未有之大变局，发展形势瞬息万变，各类新任务接续涌现，既定职责划分往往难以适配新形势。不少历史遗留问题成因复杂、牵涉多方；重点项目链条长、覆盖面广，大量工作跨领域、跨部门，很难直接套用原有职责框架。倘若遇事先掂量 “这事归不归我管”，碰到交叉事项便相互推诿、打起 “太极”，部门之间就会筑起无形 “围墙”，优质项目容易卡在推进路上，群众急难愁盼也难以及时回应。
“交办大于分工”，并非否定岗位职责、弱化常规分工，核心是跳出 “各扫门前雪” 的本位思维。党员干部要坚持全局优先、任务为重，分内之事抓实抓细，交叉事项主动补位，做到分工不 “分家”、补台不拆台。
干事创业，格局决定成效。落实省委十二届十二次全会、市委六届十二次全会部署要求，必须有等不起、慢不得的危机感。广大干部要坚决摒弃 “等指令、划边界” 的惯性思维，牢固树立 “交办大于分工” 的工作理念，做到知责担责、主动作为、协力攻坚。要敢啃 “硬骨头”、较真碰硬，勇于先行先试、率先 “吃螃蟹”，以严实作风夯实发展根基、积蓄发展动能，只有这样，才能奋力跑出生态环境保护和绿色低碳发展样板建设加速度，为全省加快建成中部地区崛起重要战略支点贡献更大力量。
编辑：张红艳
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